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(記者黃秀麗新北報導)新北市勞工局日前會同移民署新北市專勤隊，在板橋鬧區2家由同負責人所經營的泰式料理店，查獲聘僱3男2女計5名分屬越南、印尼、泰國及緬甸籍非法外勞，正在店內從事清潔、料理食材等工作。

負責人辯稱5人均屬合法的學生或外籍配偶來打高中英文家教費用-外籍英文家教費用商用英文寫作班-商用英文對話範例學英文推薦-學英文ptt工，並推諉全為店長個人行為其並未知詳情，因已違反就業服務法，將面臨最高新臺幣75萬元罰鍰。另市警局板橋分局亦於亞東醫院查獲民眾違法僱用越南籍非法外勞照顧住院友人，同樣遭罰。

勞工局長謝政達表示，新北市外勞人數近8萬名高居全國第二，統計103年度外勞檢查裁罰案件共有442件，其中以雇主違法聘僱及容留非法外勞工作佔255件（佔57.7％）案件最多。秉旅遊英文會話線上學習-英語教學遊戲持「預防重於處罰」原則，勞工局今年也首度結合環保局，於轄內29區垃圾車車體懸掛宣導合法聘僱外勞的布條標語，希望可藉730多條清運路線，機動深入鄰里巷道間加強法令宣導。

謝政達強調，雇主聘僱外國人依法必須向勞動部申請許可，但如果聘僱的是新住民朋友，雖不須向勞動部申請許可，但仍要務必查驗居留證、護照及依親戶籍資料等正本證件，並仔細核對相片及身分資料，以免聘僱到假冒新住民身分的非法外勞從事工作，雇主一旦遭查獲違法聘僱外國人，恐將面臨就業服務法最高新臺幣75萬元重罰，罰責很重反而得不償失。

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